강사에서 원장까지 학원가에서 살아남기

강사에서 원장까지, 학원가에서 살아남기 - 공부방, 교습소, 학원, 원장 3인의 창업 경영 로드맵
켈리.해일리.미쉘 지음, 김위아 기획 / 대경북스 / 2024년 1월

전쟁터 같은 학원가에서 살아남는 실전 노하우 

3인의 원장이 '돈 아깝지 않은 책'을 쓰기 위해 노력한 책

잘 되는 하원 다 이유가 있다는 것 알지만 사실 그 이유를 빨리 알아차리지 못했을 수도 있고 그렇다보니 자꾸 밀리게 되는 것 같다.

부단히 노력하는 모습에 그냥 주어진 것이 아니라는 것을 볼 수 있다.

시험 자료에도 공들였다. 강사 셋이 같은 학년을 담당하다 보니 아이들이 자료를 비교했다.

비율제에는 자존심에 돈까지 엮였다. 민감해질 수밖에 없었다. 아이가 반을 옮기느니 퇴원하는 게 나을정도였다. 버티기로 했다 그렇게 마음을 다잡았지만 상황은 나빠졌다. 

 학원을 하다보니 결국 일보다 사람이 무섭다는 것은 직접 해 본 사람이라면 알 것이다. 

이미지와 영상으로 원의 분위기와 강점을 살린다. 수업하면서 사진,영상을 찍는 것이 쉽지는 않다. 그래도 오픈 흥보,지속적인 학원정보전달을 위해서 꼭 한다. 영상으로 제작해 직관적으로 보여준다 시청각을 통해 빠르게 잠재 고객의 눈과 귀를 사로잡을 수 있다. 온라인 홍보 체크리스트가 나와 있어 온라인 홍보를 할 수 있는 방법이 나와 있다.

 요즘은 공부방을 생각하게 되는데 주방, 화장실까지 생각하지 못한 부분까지 나와주니 어떻게 감을 잡아야할지도 알게 된다. 3인의 원장 창업,경영로드맵을 통해 다시 마음을 가져보고 싶다는 생각이 들면서 무조건 힘들다고 포기만 하려고 했다면 나의 머리에 정리를 할 수 있는 기회가 되었다.

이 글은 컬처블룸을 통해 제품 또는 서비스를 제공받아 작성한 글입니다

냉정과 열정 사이 Blu

냉정과 열정사이 Blu (리커버) ㅣ 냉정과 열정 사이
츠지 히토나리 지음, 양억관 옮김 / (주)태일소담출판사 / 2024년 2월

 

5월보다 더 먼 미래는 상상도 할 수 없었다.

어제를 그리워하게 만드는 러브스토리

에쿠니씨와 함께 책을 만들어보자고 의기투합한 지 몇 년의 세월이 흘렸고 둘의 생각이 결실을 맺어 이렇게 책이 나온 지금, 출판사쪽에서 두 사람에게 온 것이라면 최후의 순간까지 열정을 쏟을 수 없었을지도 모른다. 작가로서의 에쿠니씨에게 흥미를 느끼고 있었고 존경하기 때문에 이 년이란 연재 기간을 버텨낼 수 있었을 것이다. 

아오이의 흔들니는 감정을 묘사한 글을 받아보고 쥰세이에게 열정을 기울였다. 혼자서 쓰는 소설이 아니기 때문에 여러가지 제약에 고민도 하고 고통도 받았지만 전체에서 극히 사소한 일부분에 지나지 않았다. 공동작업은 자극적이었고 의미가 있었다.

 같은 타이클로 다른 작가에 의해 두 권의 책이 동시에 출간된다. 

아직도 아오이가 잊히지 않는다.

왜 사람에겐 만남이란 게 있을까, 그런 개똥철학 같은 의문이 이 르네상스의 정신이 살아 숨쉬는 거리에서 나를 옭아매고 있는 것이다. 

인간이란 잊으려 하면 할수록 잊지 못하는 동물

망각에는 특별한 노력 따위는 필요도 없는 것이다 끝도 없이 밀려오는 새로운 일들 따윈, 거의 모두 잊어버리고 살아간다 잊었다는 것조차 모르는 게 보통이다. 

출판사로부터 도서를 지원받아 주관적으로 작성한 리뷰입니다

냉정과 열정 사이 Rosso

냉정과 열정사이 Rosso (리커버) ㅣ 냉정과 열정 사이
에쿠니 가오리 지음, 김난주 옮김 / (주)태일소담출판사 / 2024년 2월

일본 3대 여류 작가 에쿠니 가오리의 잊을 수 없는 잊히지 않는 러브스토리

인생이란 그 사람이 있는 장소에서 성립하는 것이란 단순한 사실과 마음이란 늘 그 사람이 있고 싶어 하는 장소에 있는 법이란 또 하나의 단순한 사실이 이 소설을 낳게 했다.

어떤 사랑도 한 사람의 몫은 이 분의 일이란 것을 어떤 사랑을 하는 것보다 절실하게 느끼면서 이 년 남짓을 일했고 이것은 아오이의 이야기 아오이와 아오이의 인생의 그리고 사랑에 관한 한 모든 것의 절반인 이야기 나머지 절반 아오이가 모르는 쥰세이와 아오이가 모르는 아오이 자신은 다른 소설에 담겨있다고  한다.

이 노래를 끝까지  가르쳐 달라는 미국에서 건너온 쥰세이뿐, 쥰세이는 대신 중국인 가정부에게서 배웠다는 애절한 노래를 가르쳐주었다. 아가타 쥰세이에 간절함이 느껴지는 아오이의마음

 

소유는 가장 악질적인 속박

마빈은 아오리의 일거수일투족, 긴장된 숨과, 이어지는 길고 떨리는 불안한 한숨, 모든 것을 등으로 듣고 있었으리라 생각한다.

아오리는 오늘 아침, 무서운 꿈을 꾸었다. 목소리에 조롱당하는 꿈, 늘 여자의 목소리, 장소는 알 수 없다. 아마 도코 어디겠지, 어째서 도코라고 생각하는지는 설명할 수 없지만 그냥 분위기 같은 것, 평탄하고 폐쇄적이고 무겁고 답답한 것, 꿈속에서 아오리는 파란 토트백을 들고 있다. 평소 사용하는 것이다. 

눈을 뜨고 한동안 천장을 올려다보았다. 천장을 보면서 온 몸에서 공포가 물러나기를 잠자코 기다렸다. 아오리의 이런 꿈속의 긴장감이 무엇일지 궁금해지면서 긴장감을 가지고 계속적으로 읽어나가게 된다. 

출판사로부터 도서를 지원받아 주관적으로 작성한 리뷰입니다

그림책은 힘이 세다

그림책은 힘이 세다 - 도서관에서 찾은 47가지 그림책 질문
박미숙 지음 / 책이라는신화 / 2023년 12월

생각의 길이를 늘려주고 마음의 문을 열어주는 놀라운 그림책의 힘!

누구도 그림책에서 소외도지 않는 세상을 꿈꾸며! 

그림책은 아이에게도, 어른에게도, 우리 모두에게 필요하다.

이야기는 인간의 삶을 유지하는 힘이 되기도 하고 어떤 때는 그 삶에서 한발 떨어진 도피처가 되기도 했다. 누구나 자기 이야기가 있고 그 이야기가 활자가 되면 책이 된다는 사실이 너무도 매력적으로 다가온다.

그림책 한 권에 마음을 뺏긴 적이 있을 것이다. 그림책을 통해 많은 세상을 보게 되고 나를 보게 되고 힐링과 치유가 일어나기도 한다는 사실은 많이 이들이 알고 있을 것이다.

이제 47가지 그림책의 질문속으로 들어가보자 

요즘 도서관은 거의 다 좋은 도서관일 것이다. 많은 서비스를 제공하고 자유롭고 옛날의 그런 도서관이 아니라는 것이 더 확실히 한 것은 도서관에서 많은 서비스를 받다보니 편하게 다가오는 곳이 도서관일 것이다.

 도서관 이용이 옛날에는 누구나 이용할 수 있는 곳이 아니였기에 이렇게 모두가 사용할 수 있다는 것 자체만으로도 너무 행복하다는 것을 알 수 있다.

사자가 어떤 사건으로 도서관에 오지 않게 되는데 그 결말이 어떻게 되는지 급 궁금해지기에 당장 이 책을 읽어봐야겠다는 생각이 든다. 이렇듯 그림책 한 권으로 많은 생각과 관계와 치유가 될 수 있는 좋은 기회를 가져볼 수 있다. 

그림책 한 권으로 질문도 할 수 있고 그동안 생각하지 못하였던 부분까지 생각할 수 있다는 것을 보면서 역시 그림책은 힘이 세다는 제목처럼 대단한 것을 알아나갈 수 있다.

리앤프리를 통해 제품 또는 서비스를 제공받아 작성한 글입니다

MZ를 경영하라 : MZ세대 리프레임

MZ를 경영하라 : MZ세대 리프레임 - MZ 리더가 바라본 MZ세대 경영법
김가현 지음 / 라온북 / 2024년 1월

MZ세대의 범위 자체도 1981년생부터 2012년생까지 무려 30년이상 차이가 나는데 이들을 어떻게 '하나의 특징'으로 규정할 수 있을까? 여기에서 우리는 이 수많은  MZ중에서 '어떤 MZ'와 일하고 싶은지 규졍할 필요가 있다.  함께 일하고 싶은  MZ가 다니기를 원하는 직장은 어떤 모습인지, 우리 회사는 그들이 바라는 모습을 가지고 있는 회사인지 파악할 필요가 있다.

Z세대가 구분하는 코로나 세대는 어떤 특징을 지닐까, 코로나 세대란 코로나바이러스 감염증의 영향을 직접적으로 받은 세대라는 의미의 신조어로 많은 세대가 영향을 받았지만 2020년이후 코로나 팬데믹 시기에 학창시절을 경험한 2002~2014년생을 주로 일컫는다. 

MZ세대의 개인주의 강화와 하이퍼 퍼스낼리티 특징은 실제로 사회 전반에 영향을 미치고 있다. 

면접을 볼 때 우리 조직은 '성품'이 정말 중요하다는 것을 강조하며, 팀원들의 감정적인 요소때문에 출근하기 싫어지는 회사는 만들지 않기 위해 노력한다고 밝혔다.

면점 때 다 묻는 내용들이라서 '문자로 물어본다고 별다를 게 있을까?'라고 반신반의했지만 실제 당시 진행중이던 채용에 적용해 보았고 면접 전 문자 질문이 생각보다 큰 도움이 된다는 사실을 발견했다고 한다.

님 문화, 영어 이름 문화등 여러방법이 있지만 실제로 수평적인 문화로 작동하지 않는다는 느낌을 받았고 '수직적인 분위기'가 깨진다고 생각하지 않는다는 것이다. 대기업 회장님을 영어이름으로 부른다고 해서 수직적인 위계가 깨지지 않듯이 말이다. 

숏폼퍼스트인 Z세대를 필두로 MZ세대가 숏폼에 진심인 이유는 크게 5가지로 정리할 수 있다.

특히나 최근 유행이나 트랜드는 모두 숏폼에서 시작되고 있기에 마케팅 및 소셜미디어관리측면에서 숏폼이 삶인 MZ세대구성원들에게 아이디어를 얻고 관련 업무를 배치하는 것도 상호시너지를 낼 수 있는 좋은 방법 중 하나

프리터족이란 프리+아르바이트의 합성어로 회사 취업처럼 고정적인 일자리 대신 알바로 생계를 유지하는 사람을 뜻한다. 

왜 스펙 경쟁에서 뒤처진 사람은 아예 스펙 쌓기를 포기하게 되는 걸까, 여기에는 여러요인이 있을 수 있다. 

MZ 세대의 능력을 극대화하는 경영노하우를 익힐 수 있는 기회이다 

리앤프리를 통해 제품 또는 서비스를 제공받아 작성한 글입니다