잘나가는 회사는 왜 나를 선택했나? - 취업공포증에 걸린 20대가 읽어야 할 단 한 권의 책!
강효석 지음 / 케이펍(KPub) / 2009년 8월
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품절


19명이 살아있는 경험이야기이다. 개인적으로 참 재미있게 읽었다. 현재 자신이 몸담고 있는 회사와 직무에 대한 솔직한 면을 잘 담아냈다. 또한 그들이 회사에 지원하고 면접을 보면서 일어났던 사건과 진행과정을 상세히 엿볼 수 있어 이와 비슷한 기업에 취직하고자 하는 사람들에게 도움이 될 것 같다. 

그들이 취직에 성공하고도 결코 쉽지 않았던 일과 성공의 이야기는 한 편의 드라마처럼 흥미진진했다. 그들은 힘든 시간들을 인내로 이겨냈고 다양한 자기발전의 방향을 모색했다. 19명의 이야기이다 보니 정말 다양한 분야의 사람들을 만나볼 수 있었다. 공공기관, 국민은행 삼성전자 등 이름만 대면 알만한 잘나가는 회사나 기관들이 이들을 선택한데는 다 그만한 이유가 있었다.

그들이 면접에서 보여준 것은 신뢰없는 주절거림이 아니라 실제 눈으로 확인할 수 있는 능력이었다. LG화학 해외영업팀에 근무하는 김성식씨는 졸업 4개월을 남겨두고 토익점수도 없고 자격증도 마땅치 않았다. 토익점수가 오르지 않아 고민이었던 그는 토익공부는 잠시 중단했다. 대신 국제무역사, 무역영어1.2급을 취득했고 MOUS자격증을 땄다. 안되는 것이 있다면 과감히 미루고 대신 할 만한 다른 것에 먼저 도전해보는 것도 좋을 것 같다. 

 면접에서 질문을 받았을 때는 애매모호한 표현이나 경험보다는 문서로 확인할 수 있는 자격증이나 수료증이 유리하다. 비전공자인데 무역지식이 있나요? 라는 질문에 저는 국제 무역사 자격증이 있습니다. 라는 대답을 한다면 면접관은 더 이상 그에 대해 묻지 않을 것이다. 저는 어렸을때부터 무역지식에 관심이 있었고 하는 장황한 대답보다 훨씬 믿음이 가고 무역업무에 대한 지식을 갖추고 있다는 확실한 대답으로 여겨지기 때문이다.

면접에 관한 이야기 중 특이해서 기억에 남았던 부분이 있다. 구글 코리아에 입사한 김태원씨는 면접관이 마지막으로 질문하고 싶은 것이 있느냐는 물음에, 내가 왜 이 회사에 입사해야하는지 설득해보라. 는 도발적인 요구를 했다. 그 질문에 면접관은 구글에 대한 긍정적인을 이야기했다. 어찌보면 오만방자해보이지만 또 다른 한편으로 보면 참 신선한 발상이기도 하다. 이 책은 각종 이력서나 서식이 담긴 실무형 취업서이기보다 각 개인의 삶을 간접경험을 하고 비전을 바라볼 수 있게 하는 지침서인 것 같다.


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기사되는 보도자료 만들기
이경희 지음 / 루비박스 / 2007년 8월
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절판


 "기사되는 보도자료 만들기"는 중앙일보 기자였던 경험을 살려 저술한 것이다. 홍보 PR업무에 종사하는 사람들에게 가장 중요한 것 중의 하나가 언론홍보이다.  보도자료작성도 중요하지만 기자와의 커뮤니케이션 또한 어려운 일 중의 하나이다. 
 이 책은 보도자료의 개념부터 시작해서 보도자료 쓰기의 기초와 보도자료에 걸맞는 문장 쓰는 법과 보도자료를 어떻게 배포하는지까지 폭넓게 소개하였다. 기자와 어떻게 커뮤니케이션 할 것인가와 분야별 보도자료 작성의 실제는 홍보인들의 실제 업무에 있어서 많은 도움이 될 것이다. 

  가장 기억에 남았던 것은 크리마스 캐롤 앨범에 관한 보도자료이야기였다.  이 앨범의 제목은 특이하게도 "올 겨울엔 징구루 베루"를 들어보자! 였다. 필자는 정말 그런지 시디를 틀어보았다. 그러자 정말 이어폰에선 ’징구루베루 징구루베루~’가 흘러나왔다. 이 앨범은 일본의 유명가수가 아닌 어린이 합창단에서 부른 것이었다. 하지만 이 음반 기사는 대형 신문사의 몇 곳에서 보도되었다. 이 사례는 기자의 흥미를 끌 만한 요소를 잘 포착한 덕분에 빛을 볼 수 있었던 것이다. 결국 보도자료를 죽이나 살리냐는 보도자료를 쓰는 사람의 손에 달려 있는 것이다.  대기업이나 유명인사를 내세우지 않고도 성공할 수 있었던 것은 보도자료를 작성한 사람의 아이디어 덕분이었으니 말이다.

  이처럼 보도자료를 잘 쓰기 위해서는 주제의 명료성을 갖추고, 화제성을 찾고, 중요한 인물을 내세우며 트렌드를 잡아야 한다. 또한 보도자료는 자사 뿐 만이 아니라 타사의 내용 등 여러 팩트를 담아야 좋은 보도자료가 되는데 이떄에는 오보를 내지 않도록 꼼꼼히 팩트를 확인해야 한다. 오보를 낼 경우 소송에 걸릴 수도 있지만 그보다 더 중요한 것은 한 번 무너진 신뢰는 다시 회복하기 어렵기 때문이다. 자신이 맡은 업무에 중대한 책임감과 정지성을 가져야 한다는 걸 새삼 다시 깨달았다.


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교양인이 되기 위한 즐거운 글쓰기
루츠 폰 베르더. 바바라 슐테-슈타이니케 지음, 김동희 옮김 / 들녘미디어 / 2004년 9월
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  무엇을 쓸까 하고 대부분의 사람들은 고민하곤한다. 무언가 특별한 사건이 없을까? 좀더 무게 있는 주제여야해. 어떤 메세지를 담아야 할까? 이러한 질문들로 골치를 썪고 있다면 좀 더 가벼운 마음으로 주변의 사소한 것들을 주제로 써보는 것은 어떨까.
 이 책은 창조적인 글쓰기에 중점을 두고 있다. 나를 치유하고 나를 찾는 과정의 글쓰기도 수록되어 있다. 또한 글을 쓰다 보면 찾아오는 기회와 위기, 지속적으로 글을 쓰기 위한 모임을 만드는 방법이나 활용법도 소개되어 있다.

이 책에는 수많은 질문들이 실려 있다. 하루 중 당신은 몇개의 질문을 타인에게 혹은 자신에게 던지는가? 질문은 무엇인가를 알기 위해 얻어내기 위해 던지는 행동이다. 글쓰기에 있어서도 마찬가지이다. 호기심을 가지고 왜 그런지 따져보는 과정을 통해 답을 얻게 되고 그 답을 통해 글쓰기의 소재를 찾아낼 수 있다. 1일 2일 3일 각 날짜별로 질문의 분야가 다르다. 1일째에는 인생에 관해 2일째에는 우정에 관한 식으로 질문이 진행되어 간다. 몇일 간의 질문하기 과정이 끝나면 글을 쓰는데 도움이 될만한 다양한 방법들이 제시 된다. 라이프 사이클 그리기 마음 속의 그림을 상징으로 나타내기 등이 그 예이다.  1장에서는 이처럼 글쓰기 전반에 관한 기본적인 사항들과 창조적인 글쓰기의기본 방법을 다루고 있다.  2장에서는 글쓰기에 대한 기본적인 지식을 터득할 수 있는 데 목적을 두고 있다.

이 책에서 가장 강조하는 것은 매일 조금씩 꾸준하게 이다. 일기의 중요성을 주장해놓기도 하였는데 여러가지 작품을 만들어서 모아놓을 수 있는 작업대, 또는 아이디어를 키우는 인큐베이터라고 정의내리기도 했다. 문학가들의 예를 들며, 문학가들에게 일기는 창의성을 유발시키고 창조력의 향상을 가져왔다며 라이너 마리아 릴케, 극작가인 막스 프리쉬가 일기를 써왔던 방식을  보여주었다. 저자가 글을 쓰고자 하는 사람들에게 권하는 일기쓰는 방식은 바로 일상적 형식대신 문학적인 일기를 쓰는 것이다. 느낌을 더 섬세하게 표현하고 시나 짧은 이야기 형식으로 써보기도 하고 자신이 읽은 문학작품을 자신이 쓴 글과 연결시켜 보는 것 등이다. 자신의 고통스러웠던 경험을 단순한 서술대신 문학적인 표현을 통해 작품으로 승화시킬 수 있다고도 주장한다. 이외에도 문학적 글쓰기를 위해 현실비틀기, 현실에 대한 깊은 이해, 꿈, 원인과 결과 등 다양한 방법들을 매일 매일 쓸 수 있도록 주제와 짤막한 설명으로 풀어놓았다.

딱딱한 이론서 보다는 어떻게 하면 제약없이 자유롭게 글쓰는 방법을 터득할 수 있는지에 대해 배울 수 있는 책이다. 글을 쓰는 것은 환상속에서 살기 위한 것이 아니라 자기 자신을 좀 더 정확히 알고 자신의 삶을 바로 보고 인정하는 과정인 것 같다. 이 책에서 나를 치유하고 찾아가는 방법을 제시해놓은 것도 이 때문인 것 같다.

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스스로 배워서 마음대로 써먹는 전략홍보 워크북
김태욱 지음 / 커뮤니케이션북스 / 2007년 12월
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저자는 16년간 홍보에 대해 고민하다가 전략홍보라는 말을 찾아냈다고 한다. 홍보 전략은 지피지기에서 비로소 시작된다.  기업 내부 환경을 분석하고 시장 정보를 수집한 후 정확한 분석과 예측을 통합하여 홍보전략이 수립되는 것이다.  이 책은 준비하기 실행하기 평가하기 뛰어넘기 등  크게 4부분으로 나뉘어져 있다. 준비하기 단계에서는 전략홍보의 개념정의와 왜 홍보가 전략적이어야 하는 가에 대한 이유가 제시되었다. 또한 전략홍보의 툴러서 전략홍보의 5대상황 요소와 방법론을 담았다. 실행하기에서는 자가진단서와 우리 회사 유형찾기가 실려 있어 자신이 몸담고 있는 회사의 전략을 실행하기에 앞서 어떤 유형에 속하고 어떤 방향으로 나아가야 하는지 알 수 있다. 

  유형별 전략홍보 실행하기 에서는 갈매기형, 산본우리형, 높은 수평형, 낮은 수평형, 좌하 우상형, 좌상 우상형, W자형, M자형 등 8가지로 분류해놓아 필요한 상황에 따라 적재적소에 활용할 수 있다. 평가하기에서는 프로세스 관리하기와 전략홍보 평가하기를 통해 홍보를 하면서 변수가 생기는 상황에 대해 알아 볼 수 있다. 
 이미 수립된 홍보전략이라 할지라도 프로그램을 실행하면서 지속적으로 검토를 해야 하는데 결과만 가지고 평가하고 피드백할 경우 문제점이 발생되기 때문이다. 이 때문에 5대 상황요소를 점검해야 하는데 이 5대 요소는 CEO 마인드( CEO의 홍보 지식, 태도, 미디어 대응), 홍보 예산(예산 책정 유무, 담당자 사용권한 정도), 홍보 목표(영업, 마케팅 팀과 관계, 매출에 대한 기대), 브랜드 인지도(4대 매체 광고 유무, 신문 기명기사 유무), 사회적 이슈(담당 산업 기자 유무, 미래산업에 속하는가?) 이다. 뛰어넘기에서는 내부요소와 외부요소에 대해 알아보고 각각의 대처방안에 대해 고민해볼 수 있다. 앞 장에서 말한 5대 상황요소를 각각 변화시키는 방안에 대한 해결책을 제시하고 있는 셈이다. 

이 책은 학습목표와 PR참고자료, 각종 표와 일목요연한 정리, 참고문헌의 충실함등 내용을 찾아보기 쉽고 복잡한 내용을 간결하게 풀어놓은 것이 특징이다. 참고문헌의 경우 분야별로 잘 나뉘어져 있어 관심있는 사항은 다른 책을 통해 더 자세히 살펴볼 수 있을 것 같다.

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사람을 먹으면 왜 안 되는가? - 일상을 전복하는 33개의 철학 퍼즐
피터 케이브 지음, 김한영 옮김 / 마젤란 / 2009년 6월
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시간은 과연 존재하는 것인가? 여자와 남자는 과연 평등할까? 베짱이처럼 사는 것이 과연 나쁜 것인가? 별은 우리가 만드는 것인가? 등등 이 책에서는 멈춰있던 생각을 열심히 굴려야만 할 여러가지 질문들이 수록되어 있다. 물론 철학책이기에 다른 책보다 생각을 좀 더 많이 하면서 읽어야 하기는 하다. 궁금증이 꼬리에 꼬리를 물수록 고통은 크겠지만 한 가지를 풀고나면 그 즐거움 또한 클 것이다.

사람을 먹으면 왜 안되는가? 이런 질문을 주변사람들에게 한다면 당신은 4차원의 사고를 가지고 있는 이상한 사람으로 취급될지도 모르겠다. 당연히 원래부터 그래왔던 것에 대해 반기를 든 질문들은 그러게, 왜 그럴까? 하는 생각의 고리를 만들어준다. 질문에 대한 저자의 설명에 동의를 하거나 반대를 하는 것은 각자 판단의 몫이다. 

비행기 사고나 자연사로 죽은 사람을 먹을 수 밖에 없는 극단적인 경우 이외에 사람들이 식인풍습에 자발적으로 동의했다고 해도 인간이 인간의 유체를 먹는 것은 잘못일까? 우리가 동물을 먹기위해 사육하는 것처럼 사람을 사육한다고 하면? 상상만 해도 끔찍한 일이다. 저자는 일단 이 질문에 대한 답으로 우리가 인위적으로 개인을 창조한다고 해도 그때문에 그 개인을 파괴할 권리를 갖지는 못한다고 이야기 한다. 

가치에 대해 어떻게 생각하는가? 모든 생명이 존엄하다고 해서 인간을 사육하는 닭이나 소의 가치와 동등하다고 주장할 수 있겠는가? 사람을 닭이나 소의 가치와 동등하다고 주장하게 된다면 사람의 가치는 사육되는 고기나 살, 단백질 덩어리로 하락하고 만다.  그 순간 윤리와 도덕 질서는 혼란에 빠지게 될 것이다. 

 이러한 문제는 완전히 옳다. 그르다로 단정지을 수 없는 문제이다. 하지만 결론이 나는 쪽은 결국 인간의 가치, 존엄성이 보존되는 쪽으로 매듭지어져야 할 것이다. 
 지금 사람을 먹는 것이 비 정상적인 행위로 간주되는 것 또한 강제적으로만 정해진 것이 아니라 대다수 보편적인 사람들에 의한 간접적, 암묵적인 동의에 의해 이루어진 것이다. 사람들은 자신들의 가치를 보존하기 위해 이러한 선택을 한 것이 아닐까.

- 개인적인 에피소드 

이 책을 읽으면서 떠오른 이야기 하나. 

 다른 예로 할례를 하는 사회에 대하여 국제적인 비난을 할 수 있지만 우리는 그것을 강제로 막지는 못한다. 이러한 문제를 접할때 마다 나는 조금 혼란스럽다. 그 사람들에게 만약 그것이 강제가 아니라 선택의 문제라면 그들이 할례를 하기 원할까? 동의의 절차가 제대로 구현된 것일까? 개인적으로 이러한 행동들은 정당한 자유가 제대로 정착되지 못했기 때문에 올바르지 못한 폭력으로 자리잡고 있는 것이라는 생각이 든다. 자신에 대한 존엄성과 가치를 스스로 지킬 수 있는 권리가 있는 인간이건만 어떻게 타인에 의해 이런 강제적인 폭력이 행해질 수 있는지 무섭기만 하다. 
  
 이런 경우가 전통이라는 이름으로 문화라는 이름으로 지켜져야 할 경우인지 납득이 가질 않는다.  조선시대나 옛 시대에 여성들의 잃어버린 인권이 전통에 의해 억눌렸던 것이 시대를 지나 열린 사고로 차차 회복된 것 처럼 이러한 문제들도 많은 사람들의 관심과 토론을 통해 조금씩이라도 변화가 일어나야 한다는 생각이 든다. 

 무릎팍 도사에 출연한 한비야 씨가 할례에 대해 한 이야기를 통해 그런 문화권에서 태어나지 않은 것만 해도 정말 감사할 일이구나. 하는 생각도 들었다. 이런 문제들이 일상생활에서 쉽게 와닿는 것들은 아니지만 좀 더 사회나 세계의 문제, 사람의 문제에 대해 관심을 가져야 겠다는 생각이 든다.

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