[마이리뷰] 영어 계급사회

영어 계급사회 - 누가 대한민국을 영어 광풍에 몰아 넣는가 ㅣ 대한민국을 생각한다 4
남태현 지음 / 오월의봄 / 2012년 2월

‘그들만의 영어리그‘에 들어 있는 사람들은 말 그대로 돈을 수억씩 써가며 자녀의 경쟁력 강화에 몰두합니다. 이러니 보통 사람들이 아무리 나름 열심히 책을 사보고 버스 안에서 영어 프로그램을 듣는다고 해도 그들의 영어 실력을 따라가는 것은 점점 더 힘들어질 수밖에 없습니다. 과천고와 맨유의 축구 경기만큼, 아니면 그보다 더 공정하지 못한 경쟁입니다. 하지만 우리는 이 경쟁 속에서괴로워하고 돈을 쓰면서도 애초에 이기기 힘든 경쟁이라는 것을깨닫지 못하고 있는 경우가 많습니다. 사기를 당하고 있다는 것도모르는 이 상황, 사기는 완벽한 성공을 거두고 있는 셈입니다. P.170

[마이리뷰] 딥 워크

딥 워크 - 강렬한 몰입, 최고의 성과
칼 뉴포트 지음, 김태훈 옮김 / 민음사 / 2017년 4월

나는 가만히 앉아 불안해하기보다 행동에 나서기로 결심했다. P.245

[마이리뷰] 리스트 습관

리스트 습관 - 쓰는 대로 이루어진다
폴라 리조 지음, 곽소영 옮김 / 이아소 / 2017년 2월

모든 내용은 ‘시간‘이라는 절대 명제 위에서 성립된다. 방송은 시간과의 사투라고도 할 수 있다. P.162

[마이리뷰] 제가 좀 숫자에 약해서

제가 좀 숫자에 약해서 - 편안한 회사 생활을 위해 알아야 할 숫자의 모든 것
윤정용 지음 / 앳워크 / 2018년 10월

잭 웰치가 이끌었던 GE는 미국 시가총액 1위이자 세계 최대의기업이었습니다. 잭 웰치는 성과가 낮은 사람들을 매년 해고해 10만 명 이상의 직원들을 내보냈습니다. 그래서 중성자탄 잭이라고불렸습니다. 사람들은 그를 경영의 신으로 칭송하기도 했습니다.
하지만 지금은 어떤가요? 현재의 GE는 111년 만에 미국의 대표주가지수인 다우지수에서 퇴출당했습니다. GE는 몰락했으며, 잭웰치의 경영방식은 실패했다는 평가를 받고 있습니다. 사람은 사라지고 수치와 숫자만 존재했던 기업문화의 결과입니다.

[마이리뷰] 중요한 것만 남기고 버려라

중요한 것만 남기고 버려라 - 쓸데없는 것들을 버리고 1%에 집중하는 기술
후지요시 타쓰조 지음, 이은정 옮김 / 제이플러스 / 2018년 1월

우리는 컴퓨터가 아닙니다. 그러니 ‘멀티태스크를 포기하고하나에만 집중하세요. P.83