기적의 초등수학 5-1 (2018년용) 기적의 초등수학 (2018년)
기적의 학습법 연구회 지음 / 길벗스쿨 / 2015년 11월
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[기적의 초등수학 5-1] 초등 5학년 수학은 기적의 초등수학으로 함께합니다^^



 



큰 아이 1학년 때 계산법을 통해서 알게 된 출판사.....

둘째 수학도 하던 도중, 초등 수학이 나왔고 이렇게 5학년도 함께 합니다.

4학년 때도 했었는데요. 5학년 때도 이어서 해봅니다.

아직 수업을 안 들어갔지만 교재로 미리 공부 시작했어요.

개념도 나와있고 해서 천천히 시작해보고 있어요.

 

​개념부터 시작하고 아래와 같이 개념서가 작은 책으로 나와 있거든요.

요 교재를 꼭 활용하려구요.

작년에는 활용을 잘 못했는데 5학년 때는 잘 활용하려 합니다.

수학이 어렵더라구요.

개념부터 잡고 시작하면 기본을 탄탄하게 다져놓고 올라가면... 실력이 쑥쑥 오르겠죠?

​요 교재는 좋았던 점이 하루4쪽으로 스스로 아이가 공부할 수 있게 설계가 되어있어요.

4쪽이면?

2장이잖아요. 많이 부담스럽지 않은 페이지더라구요.

조금 부담스러우면 줄여서 2페이지로 조절해서 하면 되구요.

아이도 그 덕분에 매일 꾸준히 풀어줍니다.

양이 적어도 매일 수학을 조금씩 하는데 목적을 두니?

그 목적에 부합이 되더라구요.

이번에 훈련 가서도 열심히 풀어왔다니까요~ ^^ (물론 이때는 하루 1쪽 정도로 적긴 했지만요. ㅎㅎㅎ)

 

교과서 개념부터 시작해서 익힘책 풀이, 학교 시험 문제, 유형훈련, 단원 평가는 물론

중간에 개념 activity, 쉬어 가기는 조금 쉬어가는 페이지들도 있어서 좋더라구요.

지루하지는 않으니까요~~

학교 시험이나 유형, 단원 평가에는 조금 어려운 문제들도 있는데요.

오히려 난이도 조절도 되고 새로운 문제들, 어려운 문제들을 접해볼 수 있어서 좋아요. 

​현재 한 6Day 정도 풀고 있어요.

개학했으니 조금 더 화이팅 할 수 있겠죠?

아이가 그래도 꾸준히 해주는 교재라 너무 만족해요^^

기적의 초등수학으로 초등 수학은 잘 잡아보려 해요.

수학 공부.. 아이랑 끝까지 화이팅해보려 합니다^^

우리 수학을 지켜줘~~~ ^^


 





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기적의 초등수학 5-1 (2018년용) 기적의 초등수학 (2018년)
기적의 학습법 연구회 지음 / 길벗스쿨 / 2015년 11월
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하루 4쪽씩, 스스로 공부하는 힘을 키워요^^

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왓츠 더 퓨처 - 4차 산업혁명과 우리의 미래
팀 오라일리 외 지음, 김진희.이윤진.김정아 옮김 / 와이즈베리 / 2018년 2월
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왓츠 더 퓨처 : 4차 산업혁명과 우리의 미래 (원제 : What's The Future - It's Up To Us)


* 저 : 팀 오라일리
* 역 : 김진희, 이윤진, 김정아
* 출판사 : 와이즈베리


피할 수 없는 미래, 우리 손에 달렸다.


1차 증기기관 발명, 2차 대량 생산/지동화, 3차 정보기술(IT)/산업,
4차 제품/설비/인간이 연결되는 사물인터넷 산업혁명




어릴 적에 본 영화 '터미네이터', 'A.I.' 를 보면서 어릴때는 많이 충격을 받았었습니다.
미래는 온통 로봇과 컴퓨터로 이루어져있고...
오히려 사람이 그 밑에서 종속된 삶을 살면서 독립을 원하고 있는 모습들로 그려졌었죠.
그리고 영화화 된 내용들이 시간이 지날 수록 현실에서도 이뤄지는 모습을 보았습니다.
영화에서는 거의 극적인 모습들을 많이 보여줍니다.
굉장히 비참한 현실에서 희망을 찾는 모습들로 말이지요.
정말 그럴까? 하는 생각이 들면서도 그럴수도 있겠다라는 생각을 하기도 합니다.
시대가 지날수록 사라지는 직업들, 생겨나는 직업들이 다양합니다.
이번 4차 산업혁명 안에서는 다 많은 일자리들이 사라질 것이라고 예상들을 합니다.
무인 공장, 자율주행차, 인공지능 등등의 업종이 생기면서 말이지요.
그럼 그냥 이대로 우려 속에서 고민과 걱정만 할 것인가?
아니면 이를 오히려 이용하여 기회로 삼고 해결하는 방향으로 갈 것인가?
고민해 볼 수 있을것입니다.
이 책에서는 크게 4파트로 이야기 하고 있는데요.
결국....
<<첨단기술로 인간을 대체하려 들지 말고, 인간의 역량을 강화하라.>>

라는 말로 위기를 기회로 인식을 바꿔 보다 큰 가치를 창출하는 방향성도 이야기 해줍니다.
그 점이 가장 와 닿았고 그 쪽으로 더 생각하도록 하려합니다.


PART 1 올바른 미래 지도를 그려라
PART 2 플랫폼으로 사고하라
PART 3 알고리즘이 지배하는 세상
PART 4 미래는 우리 손에 달렸다



'나는 미래를 예측하지 않았다.
현 시점에서 기술과 비즈니스 지형을 형성해나갈 원동력을 찾아내는 지도를 그렸다.
(P75 中)'


'네트워크와 개체 간 조율의 성공 여부는
해당 시스템의 설계에 달려 있다. (P187 中)'


'미래를 이해하는 데 가장 중요한 열쇠는 기존 지식이 도구에 내장될 때,
다른 지식이 있어야 그 지식을 이용할 수 있고,
그밖에도 다른 지식이 있어야 더 잘 활용할 수 있다는 사실을 깨닫는 것이다.
능력을 증강하고자 도움닫기를 할 때,
배움은 반드시 거쳐야 하는 단계다. (P496 中)'



빅데이타, 오픈소스, 플랫폼 등등...
최근 몇년전부터 일하면서 많이 듣던 용어들입니다.
하지만 사실 더 깊이 있게 알려고는 하지 않았다고 생각합니다.
이 책의 첫번째 파트에서는 현재를 돌아보고 미래에 대한 이야기를 합니다.
그러면서 위와 같은 내용들이 나오지요.
공감되는 내용도 있었고 아직 잘 와닿지 않은 내용도 종종 나옵니다.
두번째, 세번째 파트는 조금 더 공감이 되었습니다.
특히 알고리즘 부분은 어렵긴 합니다만 다음에 다시 또 읽어보려합니다.
네번째 파트는 결국에 우리 인간이 어떻게 할 것이냐에 대한 이야기입니다.
이 부분을 조금 더 자세히 보면 걱정하는 미래가 아닌 준비하는 미래를 맞이할 수 있을것 같단 생각을 합니다.



<<사람에게 투자하라>>




1. 돈보다 중요한 것에 집중하라
2. 확보한 가치보다 큰 가치를 창출하라
3. 긴 안목을 지녀라
4. 오늘보다 나은 내일을 꿈꾸라


굳이 꼭 4차 산업혁명을 대비한 미래에 대한 준비라기 보다...
일반적으로 우리가 생각해야 할 항목으로 가져가도 좋을 이야기들이라서 적어봅니다.
혼란스럽고 불투명한 미래대신 준비하여 앞선 자로 나갈 수 있다면?
어떤 선택을 하는게 나을까요?
후자로 준비하는 사람이 되어보려 합니다~



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나르시시스트 리더 - 왜 우리는 문제적 리더와 조직에 현혹되는가
배르벨 바르데츠키 지음, 이지혜 옮김 / 와이즈베리 / 2018년 1월
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나르시시스트 리더 : 왜 우리는 문제적 리더와 조직에 현혹되는가


* 저 : 배르벨 바르데츠키
* 역 : 이지혜
* 출판사 : 와이즈베리

나르시스트, 우리가 알고 있는 그 나르시시즘? 이 맞나? 하는 생각이 먼저 드는 이 책의 제목이었습니다.



 


※ 나르시시즘 사전적 용어
: 자신이 리비도의 대상이 되는 정신분석학적 용어로, 자기애(自己愛)라고 번역한다.


나르시시즘을 그냥 우리가 흔히 알고 있는 수준에서만 알고 있었는데요.
이 책을 보면서는 아.. 이렇게 분석?도 가능하구나 하고 생각하게 되었습니다.
건전한 자아존중감 vs 병적인 악성 나르시시즘 사이에서 다양한 양상들이 있더라는 것이지요.
그런 현상들을 우리는 사회에서 종종 볼 수도 있구요.
그렇게 끄덕거리며 읽어내려갑니다.


긍정적 나르시시즘을 지닌 사람은 자의식이 강하고,
자신의 강점과 약점을 잘 파악하며, 자아성찰을 할 줄 안다.
이는 곧 자신이 하는 일과 자기 존재에 대해 질문을 던지고
자아비판적으로 성찰하는 용기와 능력을 갖추었다는 의미이기도 하다.
외부의 비판적인 평가에도 어느 정도 건설적으로 대응한다.
이들은 상대방에게 감저을 이입하고, 상대방의 말을 경청하며,
진정으로 관심을 보임으로써 나르시시즘의 가면 뒤에 숨지 않고도 타인에게 확신을 준다.
이들이 상대방에게 주는 확신과 긍정적인 평가는 관계 형성에 있어 핵심적인 요소이다. (P20 中)



요즘 들어 이기적인 사람들을 사회 생활을 하면서, 처음 접하는 사람들 사이에서 많이 보게 되는데요.
이기적인 내용이 아니라 자기중심적인 것이라고도 볼수 있다고 해요.
건전한 이기주의는 자신을 생각하면서 보살피며 욕구를 채울수 있게 하는데요.
자기 중심주의는 오로지 자신만의 제국을 이루기 위해서 행동하죠.
이들의 모든 행동은 목표를 달성하는 일 자체에 종속이 되는 것이랍니다.
부정적인 경향이 많긴 하지만 예외적으로 공감 능력을 발휘할 경우가 있는데요.
바로... 누군가를 특정한 결과, 방향으로 유혹할 때 나타납니다.
여기에도 꼭 목표가 결부되어질 때 만이지요.



그럼에도 불구하고 나르시시즘은 자아상을 보호하고 자아존중감을 강화하는 데 매우 유용한,
일종의 정신적 방어 수단이기도 하다.
심지어 최고의 수단이라고도 할 수 있다.
이는 성공과 성취감에 초점을 맞추고 이상적인 것을 기준으로 삼는
현 시대 상황에 매우 잘 부합된다. (P31 中)

이 책에서 긍정적인 나르시시즘의 모습을 살펴보게 되는데요.
이런 사람들의 영향력이 많이 크더라구요.
인간적인 면모, 공감 능력이 주변인들에게 영향을 주고 국민들에게 공감과 호감을 얻는 것이지요.



.....이제부터 무엇에서 자신의 개인적 가치를 찾아야 하는지 질문을 던지는 한편,
타인의 갈채와 인정을 포기하지 못하게 만드는 정신적 결함이 무엇인지도 살펴봐야 한다.
특히 자기도취적인 사람은 자기 자신에게 몰두하는 일을 피하기 위해 성공을 필요로 하므로
이 일을 해내기가 더욱 어렵다.
그러나 이 같은 도전을 받아들이고 나면 개인적 성장을 이루고
나르시시즘적 강박관념으로부터 해방될 수 있다. (P171 中)



이 책이 저한테는 쉬운 편은 아니지만 잘 몰랐던 분야에 대해서 조금 관심을 가지게 하는 계기가 되는 책이었습니다.
그리고 관심도 좀 생기기도 하구요.
다음에 다시 한번 또 읽어보고 싶어지는 책입니다~



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부러진 사다리 - 불평등은 어떻게 나를 조종하는가
키스 페인 지음, 이영아 옮김 / 와이즈베리 / 2017년 12월
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부러진 사다리 : 불평등은 어떻게 나를 조종하는가?


* 저 : 키스 페인
* 역 : 이영아
* 출판사 : 와이즈베리


얼마전에 본 모 방송에서 우리나라의 88년 올림픽의 명과 암을 이야기해주던 것이 생각납니다.
앞에서는 화려한 올림픽 행사와 결과들이 펼쳐질때,
성화 봉송을 위해서 털려 나가던 판자촌 이야기들이 나오더라구요.
이 책을 읽을때 그 방송 이야기도 생각이 났어요.


"우리는 기회가 생길 때마다 온갖 사람들과 자신을 비교하지만,
신기하게도 매번 우리 자신을 사다리의 위쪽에 둔다.
그곳에 있는 게 가장 편안하게 느껴진다.
자신이 직업적으로 얼마다 성공했는지 잠깐 생각해보자.
나는 얼마나 똑똑한가? 얼마나 도덕적인가? 친구에게 얼마나 의리를 지키는가?
운전을 잘 하는가? 사실, 대다수의 사람들은 내심 자신이 대부분의 면에서 평균 이상이라고 생각한다.
엄밀히 말하면 불가능한 일인데도 말이다.  (P28 中에서)"





 



불평등은 똑같이 않고 고르지 않고 차별이 있는 것을 말합니다.
그럼 부러진 사다리는 어떤 내용일지...
제목과 내용이 사실 잘 와 닿지는 않았습니다.
전에 봤던 영화 부러진 화살인가? 그 느낌이 들긴 했지만요.
읽다보니 불평등에 대한 내용이었습니다.



"높은 지위에 대한 인간의 갈망과 최근 수십 년 동안 많은 국가들이 아주 불평등해졌다는
사실을 함께 고찰하면 불평등을 바라보는 시각이 달라진다.
높은 지위를 향한 욕구가 불평등에 대한 반응을 결정짓는다면,
불평등은 단순희 돈을 얼마나 가지고 있느냐의 문제가 아니다.
중요한 것은 남들과 비교했을 때 내 위치가 어디인지다.
실질적인 가난뿐만 아니라 빈곤감 역시 문제가 된다.
지위의 사다리에서 자신이 차지하는 위치에 대한 주관적 인식은 우리 앞날에 큰 영향을 미친다.
(P44 中에서)"


 


 



예전에 기사에서 봤을때 자신을 중산층이라고 생각하는 사람들의 비중이
실제보다 더 높게 나왔다고 한 적이 있다고 들었어요.
한국과 다른 사회의 중산층 기준이 다르다는 것도 들었지요.
중산층이 생각보다 기준이 어느 정도 있을텐데요.
실제로 보면 실제와 사람들이 생각하는 것이 다르더라구요.
그런데 이게 공감이 됩니다.
주변에서도 이야기를 하다보면 사람들은 자신을 생각보다 더 높게 평가하는 경향이 있더라구요.
그래서 저 위에 내용이 이해가 되었습니다.
높은곳에 둔다..... 왜 자꾸 비교하게 될까?
불평등과 연결해서 생각하니 조금 이해가 되려고 했어요.
단순한 돈, 물질이 아니라 다른 여러 요인들이 합해져서,
불평등은 남들과 비교시 자신의 위치가 어디인지를 생각할때 문제가 됩니다.
이런 불평등의 인식은 결국 우리에게 큰 영향을 줄 수 밖에 없더라구요.

"가난한 사람들은 부유한 사람들보다 더 독실할 뿐만 아니라 신앙의 방식도 다르다.
빈곤층은 경전이 신성한 가르침의 모음집이 아니라 신의 말씀을 그대로 옮겨놓은 것이라고 믿는 경향이 있다.
또, 기적, 신앙 요법, 악령의 빙의를 잘 믿는다. (P182 中에서)"


 



솔직히 불평등과 가난은 같은 단어가 아닌데요.
현재에는 이 모든게 똑같이 여겨지기도 합니다.
실제로 돌아가는 사회를 보니 저말이 맞게 움직이게 되더라는 것이지요.
회사에서 일을 열심히 해도 다른 요인으로 불평등한 대접을 받습니다.
능력을 보여줘도 노력해도 결국 평가권자의 자신의 더 높은 가치 (인맥, 잘 보임 등등)에 따라서
평가 받는 사람은 불평등한 결과를 받고 있어요.
이때는 내가 아무리 다른 신앙, 절실함을 가지고 있어도 극복이 안되요.
그 결과는 결국 연봉, 급여로 나오기 때문에 돈으로 직결됩니다.
회사에서 이런 결과가 나오면 이게 집안에서도 영향을 줍니다.
의,식,주가 모두 돈하고 관계 있으니까요.
아이들도 어릴때부터 그런다잖아요. 사는 집 평수, 입고 다니는 옷, 먹는 것.
여행 다닐때 일등석과 기본석의 대접 등등.
얼마전에는 겉보기엔 멀쩡해보이지만 심각한 증상을 앓고 있는 장애인을
비행기 승무원이 잘못 대응해서 문제가 된 기사도 나왔었습니다.

이 불평등=금전적 재산.....
이게 주요 요인이 아니라는 저자의 말도 이해도 되고
현실적으로는 그렇게 느끼는 것도 이해가 되고....
아하.....그것을 어떻게 느끼느냐하는 것을 말하는 저자의 말이 이해가 됩니다.
이 불평등이 영향을 끼쳐 사람들의 건강도 헤치고 불안정하게 만든다는 것이지요.



"이보다 더 놀라운 점은 전 세계 사람들이 실제 불평등 정도에 대해 너무 무지하다는 것이다.
국적에 상관없이 모든 응답자들이 실제 임금 불평등 수준을 상당히 과소평가했다.
예를 들어, 미국인들은 최고경영자가 일반 근로자 임금의 30배를 번다고 추산했다.
그러나 2012년 데이터에 의하면 최고경영자들의 실제 소득은 평균 1200만 3000달러였다.
이는 일반 근로자의 소득인 3만 5000달라의 약 350배에 달한다. (P232 中에서)"


 


 


이 불평등이 날 조정하게 못하게 하려면 어떻게 해야 할까요?
나를 중심으로 중요한게 무엇인지 다시 돌이켜보는 시간들을 좀 가져본다면...
좀 기준이 될 수 있겠죠?
개인적으로 이런 불평등의 영향을 많이 받지 않는다고 생각하는데,
회사만 가면 아주... ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
그 외에는 잘 견딘다고 스스로 생각하고 있네요. ^^;;;;;
불평등을 잘 처리하고 잘 관리해서 들 영향 받지 않도록 해야겠습니다.
어려운 책이었는데, 생각할 거리들을 많이 던져준 책입니다.


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