천 개의 죽음이 내게 말해준 것들
고칸 메구미 지음, 오시연 옮김 / 웅진지식하우스 / 2020년 12월
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죽음을 센 ˝1000˝이란 숫자가 중요한 것이 아니다. ˝뇌는 주어를 인식하지 못한다˝며 결국 타인에게 한 ˝고맙습니다˝가 나에게로 돌아오는 부드러운 마법을 일려주는 책.

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문화인류학자, 현대미술을 먹어보다
정재훈 지음 / 미술과비평 / 2016년 7월
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철학, 종교, 정신분석학, 여성주의 인류학, 교육사회학, 예술, 비교미학 등을 거치면서 학자로서의 정체성을 고민하는 저자의 목소리가 직설화법으로 몇 차례 들립니다. 희소성 높은 글들인데 표적을 향해 좀 더 다듬었더라면 독자가 덜 혼란스러웠을텐데, 잔모래 때문에 밝은 반석이 가려져 아쉽습니

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컬처 레버리지 - 리더를 위한 조직문화 가이드
존 칠드러스 지음, 신한카드 조직문화팀 옮김 / 예미 / 2020년 12월
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1부에 ˝조직문화란 무엇인가?˝를 묻고, 책을 마무리하며 ˝조직문화가 도대체?˝를 정리한다. 명확한 단일정의를 내리지 않기에 역추적하자면, 저자는 ˝직원에게 문화 교육을 실시하는 것보다, 애초에 조직문화에 적합한 직원들을 선발하는 것이 더 효과적(358)˝이라 한다. 신한카드사에서 번역출간했다

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막시무스 2021-02-18 13:07   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
애초에 적합한 직원을 어떻게 뽑죠?ㅎ 이게 더 힘들것 같은데요?

2021-02-18 13:31   URL
비밀 댓글입니다.

scott 2021-02-18 14:59   좋아요 1 | 댓글달기 | URL
[조직문화에 적합한 직원] 으로 프로그래밍된 AI직원

얄라알라 2021-02-18 15:01   좋아요 1 | 댓글달기 | URL
헉...무섭습니다. 갑자기! 저자가 35년이나 조직문화 컨설팅해오신 분인데 단 한 대목에서도 AI는 언급이 없어서 그 부분 상상하지도 않았습니다만, 섬뜩!
 
재생산에 관하여 - 낳는 문제와 페미니즘
머브 엠리 지음, 박우정 옮김 / 마티 / 2019년 3월
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머브 엠리가 제기한 포용적 페미니즘의 방향성에 대한 답변들이, NRTs에 대해 놓쳤던 지점들을 생각하게 한다. 다른 예비독자에게 도움될 리뷰 쓰려니 부담감 느꼈는데, 아무리 잘 쓴들, 출판사 리뷰만큼 이 에세이들을 잘 요약해서 한 흐름으로 정리하진 못하겠다. 출판사 리뷰 강추!

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다락방 2021-02-09 08:19   좋아요 1 | 댓글달기 | URL
북사랑님!!
제 주변에 이 책 읽은 사람 없었는데 북사랑님이 처음이에요. 너무 반갑습니다 ㅠㅠ 게다가 별다섯이라니 흑흑 ㅠㅠ 너무 반가워서 보자마자 좋아요 꾹 눌렀습니다. 반가워요 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

얄라알라 2021-02-09 10:22   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
그러게요. 저도 읽고나서 리뷰들 보니, 반가우신 다락방님!!!! 필진마다의 글을 가지쳐서 읽으려면 이제 시작일 것 같은데, 외서는 왜 이리 비싸나요...눈팅만^^;;;;
 
소년과 두더지와 여우와 말
찰리 맥커시 지음, 이진경 옮김 / 상상의힘 / 2020년 4월
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지적 허세와 가르치려드는 자세로 혀에 힘 주지 않는, 물 같이 편안한 그림. 잠 들기 직전 웅얼거리는 말처럼 몽환적인데 마음에 평화를 주는 글. 꾸미지 않아서 더 좋은 책.

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